Myslitest

Předměty / Myslivecká osvěta / Karta 2

Jaký je přínos myslivosti pro zaměstnanost?

Tuto odpověď napsala umělá inteligence a zatím ji neověřil člověk. Buďte první, kdo ji ověří — upravte ji zde.

Myslivost dnes zaměstnává jen menšinu lidí přímo, přesto podél celého řetězce od honitby po talíř drží řadu pracovních míst.1

  • Profesionální myslivecký personál. Větší honitby a obory najímají placené hospodáře a další personál, který se stará o zvěř, krmení a chod honitby celoročně – u provozu obory jde o jednu z hlavních nákladových položek.2
  • Zpracování a prodej zvěřiny. Zvěřinové závody, kde veterinární dozor prohlíží těla ulovené zvěře, i navazující bourárny a prodejny živí další profese kolem odbytu ulovené zvěře.3
  • Cestovní ruch a poplatkové lovy. Myslivecká turistika patří podle osnov zkoušek mezi uznané ekonomické přínosy oboru a s sebou nese poptávku po průvodcovských a ubytovacích službách.1
  • Dobrovolná práce jako náhrada za placené služby. Přes 50 milionů hodin, které myslivci podle ČMMJ ročně odpracují zdarma, by jinak musel zajišťovat placený personál nebo stát.4

Zdroje

  1. Českomoravská myslivecká jednota. Zkoušky z myslivosti – I. skupina: Myslivecká osvěta (školicí prezentace pro lektory a zkušební komisaře, snímek 3 „Myslivost jako hospodářská činnost“: ekonomika – pracovní příležitosti, cestovní ruch). cmmj.cz.
  2. KAMLER, Jiří, Jan DVOŘÁK, Radim PLHAL, Zdeněk VALA a Martin ERNST. Myslivost (skripta, projekt InoBio). Mendelova univerzita v Brně, s. 65 (ekonomika obornictví – náklady na krmení, plat personálu a techniku patří mezi hlavní nákladové položky provozu obory). web2.mendelu.cz.
  3. Státní veterinární správa. Zvěřina z pohledu veterinárního dozoru (ve zvěřinových závodech prohlíží všechna těla ulovené volně žijící zvěře veterinární dozor). svscr.cz.
  4. Českomoravská myslivecká jednota. Tvrdá práce myslivců má hmatatelné výsledky (myslivci ročně odvedou přes 50 000 000 dobrovolnických hodin práce). cmmj.cz.